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涟邵实业学史力行开新局

点击次数:    更新时间:2021年12月06日

涟邵实业把学史力行开新局作为党史学习教育的着眼点和落脚点,努力把学习教育成果转化为学史力行的坚强意志和动能,推进公司高质量发展。

学习教育提信心

在党史学习教育中,公司党委牢牢把握学习教育的目标要求,通过召开会议专题学、组织红色教育现场学、开展书记讲党课联系实际学,以上率下,示范带动,推动学习教育走深走实。截至目前,公司所属基层党组织专题学习35次,开展专题培训、党史知识竞赛、书记讲湘煤红色故事党课、演讲比赛、红色教育等活动20余次。公司班子成员深入基层讲党课,通过讲党史、讲湘煤红色故事、讲集团十四五规划,联系公司实际,统一干部职工思想认识。坚定将公司打造成为集团存量土地盘活的专业开发运营平台的信心和决心。

融合发展抓重心

公司党委坚持把党史学习教育与推动中心工作、完成全年目标任务菠菜导航网现公司可持续高质量发展有机融合,以书记联项目”“党员先锋行为抓手,对标一流管理,聚焦薄弱环节,广泛开展比安全比效益比生态活动。公司党委班子成员与各单位党组织负责人通过书记联项目活动,围绕生产经营重点,深入工作现场,查堵点、解难题、补短板、促进度,以上率下,履职尽责。今年来,各项目负责人先后组织召开现场办公会30余次,解决各类矛盾问题40多项,促进了项目建设,提高了工作效率。今年1-10月,公司营业收入比预算目标增长47.79%,比上年同期增长52.7%;利润比预算目标增长10.75%,比上年同期增长150%

服务职工聚人心

在党史学习教育开展以来,公司党委以解难题、惠民生为导向,字当先,从一个个细节处着眼,从一件件小事做起,不断增强职工群众的获得感、幸福感。公司党委疏理出职工群众急难愁盼的13个事项,建立清单台账,分工明确,责任到人,一件件抓落实,先后为职工群众解决了就餐难、停车难、入住难、出行难、办证难等一系列实事。多年来,公司机关没有食堂,就餐问题一直困扰员工。公司党委一经研究,立行立办,投入资金33.19万元,在不到2个月时间内,改造开办了职工食堂,解决了舌尖上的烦恼,免了职工的后顾之忧。洪山小区因政府配套工程施工导致燃气管路受损,造成燃气不能及时开通到户,业主无法入住新居。公司领导班子加大与政府及相关单位的沟通协调,并投入5万多元,解决了一些突出矛盾,最终顺利完成了燃气开通工作。(彭海绪)

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